Una Cosa Que Tus Maestros Hicieron Muy Mal

El gran engaño del maestro

Déjame hacerte una simple pregunta: ¿Cuáles son tus puntos fuertes? Pensemos por un minuto antes de seguir leyendo.

Probablemente comenzaste tu proceso de pensamiento haciendo una lista de las cosas en las que eres bueno. Esto es exactamente lo que tus maestros hicieron muy mal y ha tenido graves consecuencias en tu vida.

Me costaba creer que cuando contaba todo el tiempo que pasé en el sistema educativo, el número total era de 17 años. He pasado 17 años siendo calificado miles de veces por todo lo que hice. Es solo una larga lista de nombres de sujetos junto con A, B, C y otros (o en realidad, en Polonia, donde vivo, podría obtener 5 por ser realmente bueno y 1 por ser realmente malo en algo).

Gran descubrimiento

Detengámonos un momento y pensemos en ello. Durante muchos, muchos años, usted y yo recibimos calificaciones de nuestros maestros que se suponía que reflejaban la calidad de nuestro trabajo en todos los aspectos posibles. Pero aquí está el punto:

Una fortaleza no es solo algo en lo que eres bueno; es algo que te hace sentir fuerte!

¿Y cuántas personas en todo el planeta saben lo que te hace sentir fuerte?
Piense por un minuto.

Así es. Exactamente uno eres tu
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En mi caso, pude pasar 17 años de aprendizaje, recibir miles de calificaciones, pero entre los maestros, rara vez había alguien preguntando "¿qué sientes cuando estás haciendo esto?" Y yo era el único en todo el planeta que podía responder esa pregunta.

Es por eso que pude obtener las mismas calificaciones en dos materias, pero una me estaba haciendo sentir fuerte y la otra me estaba agotando la energía. Es por eso que podía pasar horas estudiando el primero e investigando información adicional, mientras aprendía el otro solo para aprobar el examen y nada más.

Intente hacer una lista de las cosas que lo hacen sentir fuerte. Podrían ser las mismas cosas en las que tus maestros te dijeron que eres bueno, pero no necesariamente. Ayudaste a la anciana mientras que a los demás no les importaba, y ella te devolvió la sonrisa, por lo que te sentiste fuerte. Te despertaste a las 4:00 de la mañana para ver el atardecer en las montañas mientras a los demás no les importaba, así que te sentiste fuerte. Estabas resolviendo un problema lógico difícil y pasaron 3 horas como 15 minutos, entonces te sentiste fuerte. Tómese unos minutos para hacer su lista; realmente puede abrir los ojos.

Gran diferencia

Cuando conoces a personas, puedes saber de inmediato si lo que están haciendo los hace sentir fuertes o no. Ni siquiera tienen que hablar, es solo una mirada a sus ojos, y te das cuenta de inmediato. ¡Lo mismo se aplica a ti!

Si te alimenta la pasión y haces algo que te hace sentir fuerte, puedes trabajar más duro que nadie. La gente puede verlo en 5 segundos, incluso antes de que abras la boca. Por eso amamos a las personas apasionadas; su nivel de energía habla por sí mismo.

¿Sabes lo que escuchó Michael Jordan en décimo grado cuando intentaba unirse al equipo universitario de baloncesto? Así es, fue considerado "demasiado bajo". Es difícil de creer y hoy en día suena divertido, pero esto es exactamente lo que hicieron mal tus maestros: solo pueden decir lo que es externo y rara vez algo sobre el volcán interno que está dentro de ti.

Gran responsabilidad

Con ese conocimiento viene una gran responsabilidad.

Lo peor de este patrón aprendido a través de la educación es que continúa en el mundo de los negocios, y luego tu jefe es la persona que te da calificaciones y, se honesto, rara vez pregunta sobre tus sentimientos.

Solo hay una persona en el mundo que sabe cómo te sientes cuando haces las cosas. Eres tú quien debe asumir la responsabilidad de tus propias fortalezas porque solo tú puedes sentirlo. No esperes a que tu jefe lo adivine, oa que tu pareja lo reconozca, tienes que encontrarlo tú mismo y poder comunicarlo de manera efectiva.

Hay un secreto dentro de ti. Cada vez que te sientas fuerte, detente por solo un minuto y contémplalo. ¿Qué es lo que te hizo sentir de esta manera? Recuerda que los demás solo pueden ver la calidad de tu trabajo, no tus emociones.

Es fácil juzgar a otras personas según los resultados de su trabajo; sin embargo, su vida interior (¡y la tuya!) a menudo precede a los resultados. Miremos a Jesús y la forma en que ha elegido a los doce. ¿Fueron algunos grandes líderes conocidos? ¿Altavoces espectaculares? Podía ver su potencial incluso antes de que ellos pudieran verlo.

Entonces, déjame preguntarte una vez más: ¿cuáles son tus puntos fuertes?